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吉林江機(jī)從“我”到“我們” 互助保障讓職工更有“醫(yī)”靠

　　于普通職工家庭而言，一場大病或一次意外，往往意味著沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。吉林江機(jī)特種工業(yè)有限公司堅(jiān)定落實(shí)中國職工保險(xiǎn)互助會各項(xiàng)保障措施，積極將“我為人人，人人為我”的互助理念融入日常，讓職工從獨(dú)自承受風(fēng)險(xiǎn)的“我”，變成有組織依靠的“我們”。

　　吉林江機(jī)工會依托中國職工保險(xiǎn)互助會吉林辦事處，大力開展職工互助保障活動。這項(xiàng)活動具有公益屬性強(qiáng)、互助特色濃、補(bǔ)充保障準(zhǔn)的特點(diǎn)，門檻低、覆蓋廣，且允許帶病參保，實(shí)現(xiàn)了“無病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇薄?/p>

　　目前，吉林江機(jī)主要參與三項(xiàng)互助保障：在職職工綜合互助保障（住院＋意外＋重疾，130元／年）、在職女職工特殊疾病綜合互助保障（43元／年）和在職職工重大疾病綜合互助保障（40元／年）。公司工會統(tǒng)一組織，全員參保，確保每一名職工都能納入這張“防護(hù)網(wǎng)”。

　　2026年2月，吉林江機(jī)一名男職工突發(fā)頭痛，被緊急送往醫(yī)院，住院治療9天，共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用3988.68元，醫(yī)保統(tǒng)籌支付后，個(gè)人仍需自付一部分。出院后，該職工通過公司工會向吉林辦事處提交了住院醫(yī)療互助金申請。根據(jù)《在職職工綜合互助保障活動》細(xì)則，首次參保免責(zé)期30天已過，且住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)，按自付部分的70％核算，最終獲得互助金近千元?！皼]想到幾十塊錢的互助費(fèi)，關(guān)鍵時(shí)刻真能頂上來！”他感慨道。這筆錢雖然不多，卻讓職工真切感受到了工會“娘家人”的溫暖。

　　案例只是吉林江機(jī)互助保障工作的一個(gè)縮影。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2025年，江機(jī)職工就收到互助金十余萬元，每一筆賠付背后，都是同事間平日里點(diǎn)滴匯聚的愛心。正如工會工作人員所說：“大家每年交的會費(fèi)不多，但聚沙成塔，當(dāng)有人需要時(shí)，就能發(fā)揮大作用。”

　　為了讓更多職工了解并受益，吉林江機(jī)工會利用微信群、培訓(xùn)會等形式，詳細(xì)解讀保障條款和申領(lǐng)流程，確保職工“懂政策、會申報(bào)”。同時(shí)，工會還主動為患病職工代辦手續(xù)，跟蹤理賠進(jìn)度，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿”。

　　職工互助保障，是一張用愛心編織的“防護(hù)網(wǎng)”，正溫暖著每一個(gè)奮斗者的心田，更是一座連接你我的“連心橋”，它讓每一位吉林江機(jī)職工明白：當(dāng)風(fēng)雨來臨時(shí)，你不再是一個(gè)人。（金豐）